Homeperf est acteur du retour à domicile depuis 1997. Homeperf est spécialisé dans la prise en charge globale des patients perfusés, sous nutrition artificielle, ou porteur de pompe externe à insuline.
Présent sur tout le territoire national, Homeperf compte aujourd’hui 38 agences, et nous prévoyons l'ouverture de nouvelles agences d’ici fin 2010.

Nos équipes pluridisciplinaires sont composées d’infirmiers coordinateurs, diététiciens coordinateurs, agents logistiques ou agents administratifs. Nous recrutons des infirmiers coordinateurs pour nos agences.

Nos équipes sont responsables de la coordination entre les divers intervenants (médecin hospitalier, infirmier libéral, médecin généraliste, pharmacien…) pour permettre le retour à domicile des patients en toute sécurité. Elles assurent un suivi personnalisé et de proximité, associé à la mise à disposition d’un matériel de qualité nécessaire aux soins, et aux besoins du patient, ainsi que la formation de l'infirmier libéral à ce matériel. Elles ont également pour mission de développer activement l’activité en présentant nos services auprès des médecins prescripteurs et cadres de santé.

Notre travail est fait d’engagements :
Engagement humain auprès du patient et de sa famille, nous savons combien le cadre relationnel et affectif est important pour le confort de la personne malade.
Engagement médical, auprès de tous les acteurs de retour à domicile et des patients : Homeperf a crée Le SPPAD (rencontre entre professionnelles et patients : médecin, IDEL, patients et infirmiers coordinateurs) pour favoriser les échanges entre les acteurs de la prise en charge , promouvoir les bonnes pratiques, et améliorer le soin à domicile.
Engagement professionnel pour la qualité, Homeperf est iso 9001 depuis 1999
Engagement social : Homeperf s’associe cette année à l’association France Parkinson pour l’amélioration notamment de la prise en charge du malade Parkinsonien à domicile.

Cet engagement c’est celui de tous les infirmiers et infirmières coordinatrices d’Homeperf, qui ont donné à notre projet sa dimension qualité, sa nature responsable.

Nous vous proposons aujourd’hui de nous rejoindre et partager avec nous ce sens de l’engagement : une autre manière de prendre soin, hors du milieu hospitalier traditionnel, et en toute autonomie. Une nouvelle orientation professionnelle, sans la pratique du soin.

Formé dès votre arrivée au métier de coordinateur, (Formations techniques, relationnelles et commerciales), vous disposerez d’un cadre de travail organisé.
Dynamique et doté d’un excellent relationnel, et vous appréciez les déplacements quotidiens, vous disposerez  :
d’un statut cadre autonome (217 jours/an + RTT),
d'une rémunération mensuelle fixe comprise entre 2300 et 2600€ Brut et une participation aux bénéfices,
d'un véhicule de fonction 5 places (type Volkswagen Golf)
du remboursement des repas à hauteur de 14€

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