Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) H/F en CDD de 6 mois pour notre agence de Nantes, poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un remplacement congé maternité.

Novice dans la prestation médicale n’hésitez pas à postuler !

Cette expérience sera une évolution dans votre parcours professionnel.

Elle vous permettra de gagner en polyvalence et de travailler avec une équipe pluridisciplinaire (administratif, logistique, commerciale …) dont le but commun est l’amélioration continue du bien-être et du confort du patient.

Un poste Infirmier(e) coordinateur(trice) vous donnera l’occasion de mettre au cœur de vos préoccupations la coordination, l’accompagnement thérapeutique et le suivi de vos patients.

Un plan d’intégration sera élaboré par votre responsable d’agence pour correspondre au mieux à vos besoins et à nos impératifs.

Nos collaborateurs de l’agence de Nantes seront impliqués quotidiennement dans l’apprentissage de votre nouveau poste.

VOTRE MISSION :

Vous assurez la prise en charge globale de patient perfusé ou sous nutrition artificielle ou insulinothérapie par pompe externe, en vue de son retour à domicile :

• coordination des acteurs de soin,
• installation au domicile du patient du matériel,
• réalisation des comptes rendus de chaque intervention et des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie,
• formation du patient et son entourage au matériel
• formation du personnel paramédical chargé du suivi quotidien du patient (infirmier libéral, aide-soignant, kinésithérapeute…)
• gestion administrative du dossier patient,
• gestion de stock,
• commande de matériel.

– Vous assurez le développement commercial de notre activité auprès des prescripteurs (prospection et fidélisation).

– Déplacements quotidiens + astreintes .

– Rémunération mensuelle : 2 525 € – 2 850 € Brut

VOTRE PROFIL :

– Infirmier(e) Diplômé(e) d’État, vous possédez une expérience d’au moins deux ans en tant qu’Infirmier(e).

– Vous avez une véritable appétence pour le contact au domicile des patients.

– Organisé(e), rigoureux et autonome, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’un véritable tempérament commercial.

– Une expérience en prestation médicale ou en tant que libéral sera un plus dans votre candidature.

Le permis de conduire depuis 2 ans minimum est indispensable.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

AVANTAGES :

– Statut cadre avec RTT,

– Participation aux bénéfices à partir de 3 mois dans l’entreprise,

– Mutuelle employeur obligatoire,

– Rémunération des astreintes,

– Véhicule de fonction 5 places et téléphone portable,

– Remboursement des repas à hauteur de 16 € lors des déplacements (ticket restaurant 9 € hors déplacement).