INFIRMIER(E) COORDINATEUR(TRICE) H/F CDD 6 MOIS – GAP

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Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) H/F en CDD 6 MOIS pour notre agence de GAP, dans le cadre de notre ouverture d’agence, avec possibilité de CDI.

Poste à pourvoir dès mai 2022.

Cette expérience sera une évolution dans votre parcours professionnel.

Un poste Infirmier(e) coordinateur(trice) vous donnera l’occasion de mettre au cœur de vos préoccupations la coordination, l’accompagnement thérapeutique et le suivi de vos patients.

Un plan d’intégration sera élaboré par votre directeur de région pour correspondre au mieux à vos besoins et à nos impératifs.

VOTRE MISSION :

Vous assurez la prise en charge globale de patient perfusé ou sous nutrition artificielle ou insulinothérapie par pompe externe, en vue de son retour à domicile :

  • Coordination des intervenants : relations prescripteurs, patients, pharmacies, équipe soignante…
  • Gestion du matériel (évaluation, préparation, livraison, installation, récupération…) rédaction d’un BLP conforme à la prescription médicale,
  • Formation au matériel des infirmiers libéraux,

– Vous assurez le développement commercial de notre activité auprès des prescripteurs (prospection et fidélisation).

– Astreintes du lundi au dimanche, une semaine sur deux.

– Rémunération mensuelle : 2 525€ à 2 850 € Brut

VOTRE PROFIL :

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

– Infirmier(e) Diplômé(e) d’État, vous possédez une expérience d’au moins deux ans en tant qu’Infirmier(e).

– Vous avez une véritable appétence pour le contact au domicile des patients.

– Organisé(e), rigoureux et autonome, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’un véritable tempérament commercial.

– Une expérience en prestation médicale ou en tant que libéral sera un plus dans votre candidature.

Le permis de conduire depuis 2 ans minimum est indispensable.

AVANTAGES :

– Statut cadre avec RTT,

– Participation aux bénéfices à partir de 3 mois dans l’entreprise,

– Mutuelle employeur obligatoire,

– Rémunération des astreintes,

– Véhicule de fonction 5 places et téléphone portable,

– Remboursement des repas à hauteur de 14 € lors des déplacements (ticket restaurant 9 € hors déplacement).

 

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